• Tu equipo no funciona y no sabes por qué.

 

• La comunicación entre tus trabajadores falla.

 

• Tienes un líder con un gran potencial pero que no sabe relacionarse con el resto de su equipo.

 

• Te gustaría que los conflictos que surgen en tu empresa se resolvieran de forma constructiva.

 

• Buscas potenciar los recursos, las habilidades, el compromiso y la creatividad de tus trabajadores.

 

 

• Quieres ser un o una buena líder

 

 

 

 

 

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